環境支援事業部

企業が環境を考える時代となり、企業内での環境部署は、もはやなくてはならない部門です。
また、廃棄物や温暖化対策など、企業だけではなく個人で考えなくてはならない問題は数多くあります。
朝日フィナンシャルグループは、一人ひとりができる身近な環境対策をお伝えしていくと共に、より環境にやさしい商品等を、当ホームページ上で紹介していきます。

  

朝日フィナンシャルグループは、SDGs(エスディージーズ)の普及に力をいれております。

持続可能な開発目標(SDGs)とは

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

持続可能な開発目標(SDGs)の17のゴール

  • 目標1 [貧困]
    あらゆる場所あらゆる形態の貧困を終わらせる。
  • 目標2 [飢餓]
    飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養の改善を実現し、持続可能な農業を促進する。
  • 目標3 [保健]
    あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する。
  • 目標4 [教育]
    すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する。
  • 目標5 [ジェンダー]
    ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行なう。
  • 目標6 [水・衛生]
    すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する。
  • 目標7 [エネルギー]
    すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的なエネルギーへのアクセスを確保する。
  • 目標8 [経済成長と雇用]
    包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する。
  • 目標9 [インフラ、産業化、イノベーション]
    強靭(レジリエント)なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る。
  • 目標10 [不平等]
    国内及び各国家間の不平等を是正する。
  • 目標11 [持続可能な都市]
    包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現する。
  • 目標12 [持続可能な消費と生産]
    持続可能な消費生産形態を確保する。
  • 目標13 [気候変動]
    気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる。
  • 目標14 [海洋資源]
    持続可能な開発のために、海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する。
  • 目標15 [陸上資源]
    陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する。
  • 目標16 [平和]
    持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する。
  • 目標17 [実施手段]
    持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する。

SDGsに関して、当社が取り組んでいる具体的な内容は、担当部署にお問い合わせ下さい。

   

朝日フィナンシャルグループは、ESG投資を通して環境支援に力を入れています。

ESG投資とは

ESG投資(イーエスジーとうし)とは、環境(Environment)、社会(Social)、企業統治(Governance)に対する取り組みを評価し、行う投資のことです。
2006年、国際連合事務総長であるコフィー・アナンが提唱したイニシアティブで、企業利益の追求のみではなく、ESG課題に取り組み、ガバナンスを持って環境・社会に貢献できているかどうかが重要となっています。

参考:「責任投資原則」 フリー百科事典 ウィキペディア(Wikipedia)

   

地球環境基金への支援

 

私たちが住むこの地球を、よりきれいで美しくしていく為に、
当社は自分たちができることに努力を惜しみません。

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